OFFRE D’EMPLOI

Les Brûleurs de Loups recrutent 2 postes :

un(e) chargé de partenariat

DESCRIPTION DU POSTE :

La personne sera chargée notamment, selon les directives de la direction générale :
– Gérer, fidéliser et développer le portefeuille client à savoir commercialiser auprès des partenaires l’ensemble des prestations du club ;
– Vous ferez partie d’une équipe commerciale;
– Vous exploitez au mieux votre réseau d’affaires pour conclure des contrats de sponsoring conséquents avec des acteurs de dimension régionale;
– Vous assurez le développement de la vente des produits annexes (séminaires B2B, Team Building, Salon, Evènements d’Entreprise …) au niveau régional,
– Vous participez à la logistique autour des partenaires du club : assurer la livraison de l’ensemble des prestations commercialisées par le club, gérer le bon déroulement de l’organisation d’un soir de match ou d’un évènement partenaires ;
– Vous assurez un reporting constant des actions marketing;

QUALIFICATION :

– Gestion de la relation commerciale
– Techniques et négociation ;
– Autonome ;
– Bonne connaissance du milieu sportif (Expérience de min 3 ans dans le monde professionnel)
– Force de conviction et de négociation
– Esprit d’équipe
– Sens du relationnel

Profil :
– Excellent(e) communicant(e), vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie dans vos relations et êtes capable de passer les bons messages ;
– Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice) capable de vous adapter à des interlocuteurs très variés ;
– Vous êtes organisé(e) et proactif(ve) dans votre travail et vous assumez pleinement vos responsabilités avec toute la rigueur morale qui s’impose ;
– Vous faites preuve d’une grande flexibilité en termes d’horaires et déplacements (travail le WE notamment)

Type de Contrat : CDI Temps plein

Début du contrat : mi mai 2021

Rémunération : Fixe + variable

Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail à a.duyck@bruleursdeloups.fr

Un BUSINESS DEVELOPPER H/F

Type de Contrat : CDI Temps plein

Début du contrat : mi mai 2021

Rémunération : Fixe + variable motivant

La personne sera chargée notamment, selon les directives de la direction générale :

– Prospecter à savoir : accroitre le chiffre d’affaire de nouveaux clients mais également de nouveaux services ;

– Vous ferez partie d’une équipe commerciale;

– Vous exploitez au mieux votre réseau d’affaires pour conclure des contrats de sponsoring conséquents avec des acteurs de dimension régionale;

– Vous assurez la prospection de sponsors;

– Vous assurez la vente des produits annexes (séminaires B2B, Team Building, Salon, Evènements d’Entreprise …) au niveau régional,

– Vous assurez un reporting constant des actions marketing et prospections ;

 Compétence :

– Gestion de la relation commerciale

– Techniques et négociation ;

– Autonome ;

– Bonne connaissance du milieu sportif (Expérience de min 2 ans dans le monde professionnel)

– Force de conviction et de négociation

– Esprit d’équipe

– Sens du relationnel

Profil :

– Excellent(e) communicant(e), vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie dans vos relations et êtes capable de passer les bons messages ;

– Motivé(e) et pugnace, vous avez le goût du challenge et de la chasse aux nouveaux partenaires ;

– Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice) capable de vous adapter à des interlocuteurs très variés ;

– Vous êtes organisé(e) et proactif(ve) dans votre travail et vous assumez pleinement vos responsabilités avec toute la rigueur morale qui s’impose ;

– Vous faites preuve d’une grande flexibilité en termes d’horaires et déplacements (travail le WE notamment) ;

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Véhicule de Fonction

Horaires :

• Travail en journée
• Travail le Week-end

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Expérience:

• Commerce: 2 ans (Souhaité)